现代奴隶制声明

现代奴隶制声明

Rebound科技集团控股有限公司的政策声明包含以下所有子公司在内。 根据《2015年现代奴隶制法案》第54条,本公司在截至2019年12月31日的财政年度报表中对本公司“现代奴隶制声明”予以说明。

Rebound科技集团控股有限公司为一家面向工商界电子元件用户的全球性电子元件、产品、服务和解决方案提供商。 总部设在英国的纽伯里,在世界各地设有办事处。

Rebound Electronics (UK) Ltd、Rebound North Ltd、Rebound Electronics SARL、Rebound SCHWEIZ AG、Rebound GmbH、Rebound Electronics International Services DMCC、Rebound Singapore PTE Ltd、Rebound Hong Kong Ltd、EASBY Electronics Ltd、Delta Impact Ltd和Curotec。

身为电子元件分销业的一员,我们认识到彻底杜绝组织和供应链的奴役和人口贩运行为是我们应尽的责任。

该组织致力于预防企业出现奴役和人口贩运行为,并确保其供应链不存在此类行为。

Rebound科技集团控股有限公司坚持进行自我检查和改进,努力将供应链中任何形式的人口贩运及奴役的可能性减至最低。 其努力包括但不限于:

遵守Rebound科技集团控股有限公司于2000年10月2日在全英国生效的《平等机会》和1998年《人权法案》,推行《欧洲保障人权与基本自由公约》。

  • 在《一般采购条款和条件》中,要求遵守Rebound科技集团控股有限公司供应商行为守则以及所有适用法律。
  • 制定供应商应遵守和实施的规程,以证明其行为符合Rebound 科技集团控股有限公司标准。
  • 制定和实施相关规程,以评估和跟踪供应商是否遵守Rebound 科技集团控股有限公司的供应链人口贩运和奴役要求。
  • 针对人口贩运和奴役制定和实施专门的培训计划,以识别和减少企业供应链中的风险。
  • 坚持在Rebound 科技集团控股有限公司内部开展业务行为和道德规范培训。
  • Rebound科技集团控股有限公司公开鼓励对供应链内部或组织内部的违规行为予以举报。

Rebound公司董事会提倡和鼓励企业透明度和道德行为,并承诺遵守反奴隶制和人口贩运法律。 我们为员工提供各种资源和培训,以帮助他们履行反奴隶制和人口贩运法律规定的道德和法律义务,包括《现代奴隶法案》。

Rebound公司董事会每年对本守则进行审核,以确保其继续符合或涵盖现行的规章制度。 本守则的修订建议须经董事会审核与批准后方能予以实施,并向所有员工进行传达。

Rebound 集团董事会已对本声明予以审批,并将每年予以审核和更新。

西蒙·赛克(Simon Thake)

集团首席执行官

2019年2月

UK modern slavery act compliance and anti-slavery statement central register